NoBadge est une pointeuse QR code pour les usines, ateliers et entrepôts. Un écran à l'entrée affiche un code qui change toutes les quelques secondes ; les opérateurs le scannent avec leur téléphone en début et fin de poste, et NoBadge totalise heures et heures supplémentaires pour la paie. Sans terminal, 5,04 € par mois par opérateur qui pointe.

Équipes du matin, d'après-midi et du week-end, heures supplémentaires en fin de mois et une badgeuse que personne ne veut entretenir.
Un terminal à badge coûte 800 à 2 000 € par entrée avant la pose. Les badges se perdent, et un collègue peut pointer avec le badge d'un autre.
Totaliser les postes et les heures supplémentaires avant la paie prend des heures. Les relevés manuels comportent environ 15 % d'erreurs, soit 1 500 à 2 000 € par an pour une entreprise de 20 à 30 salariés.
Quand personne ne sait qui n'est pas arrivé, un opérateur manquant ne se remarque que lorsque la ligne tourne déjà en sous-effectif.
Tout le monde entre par la même porte : la pointeuse QR code est donc la méthode naturelle sur un site de production. Une tablette ou un écran que vous possédez déjà remplace la badgeuse, et aucune géolocalisation n'est nécessaire.
N'importe quelle tablette ou écran à l'entrée ou au vestiaire affiche le code NoBadge.
Avec leur propre téléphone, dans le navigateur. Le code change toutes les quelques secondes : une photo ne sert à rien plus tard.
Heure enregistrée à chaque pointage ; heures, heures supplémentaires et absences exportées en Excel en un clic.

Ce qui change sur un site de production quand la badgeuse est remplacée par un QR code sur un écran.
| NoBadge QR code | Badgeuse à badges | Feuille d'émargement | |
|---|---|---|---|
| Matériel par entrée | Une tablette ou un écran que vous avez déjà | 800 à 2 000 € par terminal, plus les badges | Un porte-bloc et un stylo |
| Pointer pour un collègue | Code qui change toutes les quelques secondes, téléphone et compte personnels | Possible avec un badge prêté | N'importe qui peut écrire un nom |
| Heures supplémentaires | Calculées automatiquement | Selon le logiciel associé | Additionnées à la main |
| Plusieurs usines ou dépôts | Sites illimités, un tableau de bord | Un terminal par entrée | Des feuilles à récupérer sur chaque site |
| Chauffeurs et techniciens itinérants | Pointage GPS avec une zone par site | Doivent revenir au terminal | Heures notées de mémoire |
NoBadge réduit d'environ 70 % le temps consacré au suivi des présences, de 10 heures par semaine à 2 ou 3, pour une entreprise de 20 à 30 salariés.
Matin, après-midi ou week-end : chaque pointage d'entrée et de sortie est enregistré avec son heure ; seul l'admin peut le corriger, avec une note.
Les heures et les heures supplémentaires au-delà de 35 heures sont totalisées automatiquement par salarié et exportées en Excel en un clic.
Les chefs d'équipe sont prévenus quand quelqu'un n'a pas pointé, pour organiser un remplacement avant que la ligne ralentisse.
Voyez qui est sur site, qui est en retard, qui a oublié de pointer sa sortie et qui est en congé aujourd'hui, pour chaque usine et chaque dépôt.
Chauffeurs, installateurs et techniciens de maintenance pointent par GPS sur le site où ils interviennent.
Pointage GPSCongés et arrêts maladie demandés depuis le téléphone et validés d'un appui, avec notifications push.
Gestion des congésUsines, entrepôts et dépôts dans un seul compte, chacun avec son point de pointage et ses rapports.
Rôles administrateur, manager et salarié : chacun voit ce dont son travail a besoin.
Un espace documents où chaque opérateur retrouve ses bulletins et son contrat.
Dès que les salariés ne suivent pas tous le même horaire collectif, le Code du travail impose de relever chaque jour leurs heures de début et de fin de travail (articles L3171-2 et D3171-8) et de tenir ces documents à la disposition de l'inspection du travail. Les heures au-delà de 35 heures par semaine sont des heures supplémentaires, et l'arrêt C-55/18 de la CJUE exige un système objectif et fiable de mesure du temps de travail journalier.
Pour en savoir plus, lisez notre guide sur le pointage électronique obligatoire en France.

Le prix par utilisateur ne change jamais, votre facture mensuelle si : NoBadge ne facture que les employés qui pointent réellement dans le mois.
5,04 €
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Vous ouvrez l'écran QR de NoBadge sur une tablette ou un écran à l'entrée ou au vestiaire. Le code change toutes les quelques secondes. Les opérateurs le scannent avec leur propre smartphone au début et à la fin de chaque poste, et NoBadge enregistre l'heure du pointage. Il ne faut ni badgeuse ni badges, seulement un écran.
C'est beaucoup plus difficile qu'avec des badges. Le QR code change toutes les quelques secondes : une photo envoyée à quelqu'un qui n'est pas à l'entrée ne fonctionne presque plus à l'arrivée. Chaque opérateur pointe depuis son propre compte sur son propre téléphone, et chaque pointage porte l'heure, que le chef d'équipe peut vérifier.
Oui. NoBadge totalise automatiquement, pour chaque salarié, les heures travaillées et les heures supplémentaires d'après chaque pointage d'entrée et de sortie. En fin de mois, vous exportez heures, heures supplémentaires et absences en Excel en un clic et transmettez le fichier à la paie, au lieu d'additionner les feuilles de poste à la main.
Oui. NoBadge inclut des sites illimités sans supplément. Chaque usine ou dépôt peut avoir son propre point de pointage QR, tandis que les chauffeurs et techniciens itinérants pointent par GPS avec une zone par site. Les managers voient tous les sites dans un seul tableau de bord, avec des rapports pour chacun.
Non. NoBadge est une Progressive Web App qui fonctionne dans le navigateur de tout smartphone Android et de tout iPhone. Les opérateurs reçoivent un lien par WhatsApp ou par e-mail et peuvent scanner le QR code dès leur prochain poste. Aucun téléchargement sur un store et aucun logiciel à installer sur le réseau de l'usine.
5,04 € par utilisateur actif et par mois, toutes fonctionnalités incluses. Le total suit vos effectifs : si 40 personnes pointent pendant un mois chargé, vous payez 201,60 € ; si 30 pointent le mois suivant, vous payez 151,20 €. Les renforts ne coûtent rien les mois où ils ne pointent pas. Au-delà de 50 salariés, demandez une offre sur mesure. Voir la page des tarifs.
Borne QR à l'entrée, GPS pour les chauffeurs.
DécouvrirUne borne QR ou PIN par magasin.
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DécouvrirPlannings 24 h/24, QR ou PIN à l'entrée du service.
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