Mentions légales

Conditions Générales d'Utilisation

NoBadge est un logiciel italien de gestion des présences qui permet aux employés de pointer via smartphone grâce au GPS ou au QR code, sans badge physique ni matériel coûteux. Les présentes CGU définissent les modalités contractuelles et légales d'utilisation de la plateforme NoBadge pour toute TPE/PME en France.

Conforme RGPD Hébergement EU Mis à jour 2025

Éditeur de la plateforme

La plateforme NoBadge est éditée par Innovazione su misura di Catana Petronela (TVA IT : 12533670019), dont le siège social est situé Via Val Della Torre, 81 – Turin (TO) – Italie. Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation du logiciel de gestion des présences NoBadge accessible à l'adresse nobadge.eu.

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Objet et champ d'application

Les présentes conditions générales d'utilisation NoBadge ont pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles Innovazione su misura di Catana Petronela (ci-après « NoBadge » ou « l'Éditeur ») met à disposition de ses clients (ci-après « l'Utilisateur ») le service de gestion des présences en mode SaaS (Software as a Service).

Tout accès et utilisation de la plateforme NoBadge implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. L'Utilisateur reconnaît les avoir lues, comprises et acceptées sans réserve. En cas de désaccord avec tout ou partie des présentes conditions, l'Utilisateur est invité à ne pas utiliser le service.

Les présentes CGU s'appliquent à toute personne morale ou physique accédant à la plateforme NoBadge, que ce soit en qualité d'administrateur, de manager ou de simple employé. Elles sont opposables dès la création du compte.

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Définitions

Éditeur / NoBadge

Innovazione su misura di Catana Petronela, société italienne propriétaire et opératrice de la plateforme SaaS NoBadge.

Utilisateur / Client

Toute entreprise (TPE/PME) ou personne physique qui crée un compte et utilise la plateforme NoBadge pour gérer les présences de ses employés.

Employé / Utilisateur final

Toute personne invitée par l'Utilisateur à utiliser l'application NoBadge pour effectuer son pointage d'entrée et de sortie.

Service / Plateforme

L'ensemble des fonctionnalités de gestion des présences accessibles via l'interface web et l'application PWA NoBadge, hébergées sur des serveurs situés en Union Européenne.

Utilisateur actif

Tout employé ayant effectué au moins un pointage dans le mois calendaire en cours. Seuls les utilisateurs actifs sont facturés.

CGU

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation qui constituent le contrat entre NoBadge et l'Utilisateur, régissant l'accès et l'usage de la plateforme.

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Accès et inscription

L'accès à la plateforme NoBadge est réservé aux personnes morales (entreprises, associations, professions libérales) et aux personnes physiques exerçant une activité professionnelle. L'Utilisateur doit être âgé d'au moins 18 ans et disposer de la capacité juridique pour contracter.

3.1 Création du compte

Pour accéder au service, l'Utilisateur doit créer un compte sur le portail NoBadge en fournissant des informations exactes, complètes et à jour, notamment :

  • Nom et prénom du responsable de compte
  • Adresse e-mail professionnelle valide
  • Raison sociale de l'entreprise
  • Numéro de SIRET (pour les entreprises françaises)

3.2 Sécurité des accès

L'Utilisateur est seul responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion. Il s'engage à ne pas les communiquer à des tiers non autorisés et à notifier immédiatement NoBadge de toute utilisation non autorisée de son compte à l'adresse support@nobadge.it.

3.3 Invitation des employés

L'Utilisateur peut inviter ses employés à rejoindre la plateforme via un lien e-mail ou WhatsApp. En acceptant l'invitation, chaque employé reconnaît avoir été informé par son employeur de l'utilisation de l'outil de pointage et de la collecte de données associée (position GPS, horodatage), conformément aux obligations du Code du travail et du RGPD.

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Description du service

NoBadge est un logiciel de gestion des présences en mode SaaS qui permet aux TPE/PME de digitaliser entièrement leur système de pointage sans badge physique ni hardware coûteux. Le service comprend notamment :

Pointage GPS

Les employés pointent depuis leur smartphone avec géolocalisation certifiée. Rayon de tolérance configurable par site.

Pointage QR Code dynamique

QR code se régénérant chaque seconde, affiché à l'entrée des locaux. Impossible à falsifier par capture d'écran.

Rapports en temps réel

Heures travaillées, heures supplémentaires, absences calculées automatiquement. Export Excel one-click pour l'expert-comptable.

Gestion des congés et RTT

Workflow digital pour congés payés, RTT, maladie et absences. Calendrier partagé et validation manager.

Multi-sites

Sites illimités gérés depuis un seul tableau de bord administrateur. Aucun coût supplémentaire par site.

PWA — sans installation

Application Progressive Web App fonctionnant directement depuis le navigateur smartphone, sans téléchargement sur l'App Store ou Google Play.

NoBadge se réserve le droit de faire évoluer les fonctionnalités du service, d'en ajouter de nouvelles ou d'en modifier certaines, sous réserve d'en informer les Utilisateurs avec un préavis raisonnable.

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Essai gratuit

NoBadge propose un essai gratuit de 15 jours sans carte bancaire requise. Pendant la période d'essai :

  • L'Utilisateur accède à l'intégralité des fonctionnalités de la plateforme
  • Aucune information de paiement n'est demandée
  • Aucun engagement ni contrat n'est souscrit
  • Le compte peut être supprimé à tout moment sans frais

À l'issue de la période d'essai, l'Utilisateur peut choisir de souscrire à un abonnement payant pour continuer à utiliser le service. Sans souscription, l'accès au compte est suspendu et les données sont conservées pendant 30 jours avant suppression définitive.

NoBadge facture uniquement les utilisateurs qui ont effectué au moins un pointage dans le mois. Un employé absent tout le mois ne génère aucun coût.

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Tarifs et facturation

6.1 Tarification

Le service NoBadge est proposé selon les tarifs suivants, consultables en détail sur la page tarifs :

Plan Standard
€5,04
par utilisateur actif / mois

Toutes les fonctionnalités incluses. Aucun tier Base/Pro/Enterprise.

Plan Promotionnel
€4,20
par utilisateur actif / mois

Offre early sign-up limitée. Vérifier disponibilité à l'inscription.

Pour les entreprises de 50 employés ou plus, un tarif personnalisé est disponible sur demande. Contacter l'équipe commerciale à info@nobadge.it.

6.2 Principe de facturation

NoBadge applique un principe de facturation à l'usage : seuls les utilisateurs ayant effectué au moins un pointage dans le mois calendaire sont facturés. Un compte inactif (aucun pointage sur le mois) ne génère aucun coût. Ce principe s'applique automatiquement chaque mois.

6.3 Modalités de paiement

  • Facturation mensuelle, en début de période
  • Paiement par carte bancaire via plateforme sécurisée
  • Aucun contrat d'engagement minimum
  • Résiliation possible à tout moment, sans pénalité
  • Factures disponibles dans l'espace administrateur

6.4 Modification des tarifs

NoBadge se réserve le droit de modifier ses tarifs. Toute modification sera notifiée à l'Utilisateur par e-mail avec un préavis d'au moins 30 jours. L'Utilisateur qui n'accepte pas les nouveaux tarifs peut résilier son abonnement sans frais avant l'entrée en vigueur des nouveaux prix.

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Obligations de l'utilisateur

En utilisant la plateforme NoBadge, l'Utilisateur s'engage à :

Informer ses employés de la mise en place de l'outil de pointage, conformément aux obligations légales françaises (Code du travail, RGPD, information préalable des représentants du personnel le cas échéant).

Utiliser le service conformément à sa destination : gestion des présences et du temps de travail dans un cadre professionnel légal.

Ne pas tenter de contourner, pirater ou perturber le fonctionnement de la plateforme, ni d'accéder sans autorisation aux données d'autres utilisateurs.

Maintenir à jour les informations de son compte et de ses employés, et signaler tout changement susceptible d'affecter la facturation ou la conformité légale.

Respecter les droits des employés en matière de données personnelles, notamment le droit d'accès, de rectification et d'opposition prévu par le RGPD et la loi Informatique et Libertés.

Ne pas utiliser le service à des fins de surveillance disproportionnée ou illicite des salariés, au sens de la jurisprudence de la Cour de cassation et des recommandations de la CNIL.

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Données personnelles et RGPD

NoBadge est hébergé sur des serveurs situés en Union Européenne et est pleinement conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD / Règlement UE 2016/679) et aux recommandations de la CNIL.

8.1 Rôles RGPD

Dans le cadre de l'utilisation de NoBadge :

  • L'Utilisateur (employeur) est responsable du traitement des données de ses employés. Il détermine les finalités et les moyens du traitement.
  • NoBadge agit en qualité de sous-traitant au sens de l'article 28 du RGPD. Un contrat de sous-traitance est disponible sur demande.

8.2 Données collectées

Dans le cadre du service de pointage, NoBadge collecte les données suivantes :

  • Données d'identification : nom, prénom, adresse e-mail
  • Données de pointage : horodatage d'entrée/sortie
  • Données de géolocalisation (uniquement lors du pointage GPS, avec consentement)
  • Données de connexion : adresse IP, type de navigateur

8.3 Obligations de l'employeur

L'Utilisateur employeur est tenu de :

  • Informer ses salariés du dispositif de pointage et de la collecte de données (notamment GPS)
  • Déclarer le traitement à son Délégué à la Protection des Données (DPO) si applicable
  • Respecter les droits des employés (accès, rectification, opposition, portabilité)
  • Consulter les représentants du personnel avant déploiement si requis par la convention collective

Pour toute question relative à la protection des données, consulter notre Politique de Confidentialité ou contacter info@nobadge.it.

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Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments constituant la plateforme NoBadge — logiciel, code source, algorithmes, interface graphique, marques, logos, textes, images et documentation — sont la propriété exclusive d'Innovazione su misura di Catana Petronela et sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle applicable en Italie et en France.

L'Utilisateur bénéficie d'une licence d'utilisation non exclusive, non transférable et révocable de la plateforme, limitée à ses besoins propres de gestion des présences, pour la durée de son abonnement actif.

Il est expressément interdit à l'Utilisateur de :

  • Reproduire, copier, distribuer ou revendre tout ou partie du service
  • Procéder à de l'ingénierie inverse sur le logiciel
  • Créer des œuvres dérivées à partir de la plateforme
  • Utiliser les marques NoBadge sans autorisation écrite préalable

Les données saisies par l'Utilisateur dans la plateforme (données de pointage, données employés) restent sa propriété exclusive. NoBadge ne revendique aucun droit sur ces données et s'engage à les restituer ou supprimer sur demande.

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Disponibilité et maintenance

NoBadge s'engage à maintenir la plateforme accessible 24h/24, 7j/7, avec un objectif de disponibilité de 99,9 % par an. Des interruptions planifiées peuvent survenir pour des opérations de maintenance, d'amélioration ou de mise à jour du service.

En cas de maintenance planifiée, NoBadge s'efforcera d'en informer les Utilisateurs à l'avance par e-mail ou notification dans l'interface. Les interruptions imprévues seront traitées en priorité et communiquées via les canaux officiels.

NoBadge ne peut être tenu responsable des interruptions de service dues à des causes extérieures à son contrôle, notamment : pannes des fournisseurs d'accès internet, force majeure, cyberattaques, ou défaillances des infrastructures cloud tierces.

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Responsabilité

11.1 Responsabilité de NoBadge

NoBadge est tenu à une obligation de moyens dans la fourniture du service. Sa responsabilité ne peut être engagée qu'en cas de faute prouvée. En tout état de cause, la responsabilité de NoBadge est limitée au montant des sommes effectivement payées par l'Utilisateur au cours des 3 derniers mois précédant le fait générateur du dommage.

NoBadge décline toute responsabilité pour :

  • Les erreurs ou omissions dans les données saisies par l'Utilisateur
  • L'utilisation non conforme du service par l'Utilisateur
  • Les conséquences d'une mauvaise configuration du compte par l'Utilisateur
  • Les litiges entre l'Utilisateur et ses employés relatifs à l'utilisation du service

11.2 Responsabilité de l'Utilisateur

L'Utilisateur est seul responsable de la conformité légale de son utilisation du service vis-à-vis de ses obligations d'employeur, notamment en matière de droit du travail français (Code du travail, conventions collectives) et de protection des données personnelles (RGPD, CNIL). NoBadge fournit un outil technique et ne saurait se substituer au conseil juridique ou RH.

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Résiliation

12.1 Résiliation par l'Utilisateur

L'Utilisateur peut résilier son abonnement à tout moment, sans préavis ni pénalité, directement depuis son espace administrateur ou en contactant le support à support@nobadge.it. La résiliation prend effet à la fin de la période de facturation en cours. Aucun remboursement prorata temporis n'est effectué.

12.2 Résiliation par NoBadge

NoBadge se réserve le droit de suspendre ou résilier l'accès d'un Utilisateur, avec ou sans préavis, en cas de :

  • Non-paiement des sommes dues après mise en demeure
  • Violation grave ou répétée des présentes CGU
  • Utilisation frauduleuse ou illicite du service
  • Atteinte aux droits de tiers ou à l'intégrité de la plateforme

12.3 Données après résiliation

À la suite de la résiliation, les données de l'Utilisateur sont conservées pendant 30 jours, pendant lesquels l'Utilisateur peut en demander l'export. Passé ce délai, les données sont définitivement supprimées des serveurs NoBadge.

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Droit applicable et juridiction

Les présentes conditions générales d'utilisation NoBadge sont soumises au droit italien, sans préjudice des dispositions impératives du droit français applicables aux consommateurs et aux entreprises françaises.

En cas de litige relatif à l'interprétation, l'exécution ou la résiliation des présentes CGU, les parties s'engagent à rechercher une solution amiable dans un délai de 30 jours à compter de la notification du litige par l'une des parties.

À défaut de règlement amiable, tout litige sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux compétents de Turin (Italie), sauf disposition légale impérative contraire applicable à l'Utilisateur en raison de sa résidence ou de son lieu d'activité.

Pour les Utilisateurs professionnels établis en France, les parties conviennent que les tribunaux de Turin sont compétents pour tout litige commercial découlant des présentes CGU.

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Contact et support

Pour toute question relative aux présentes conditions générales d'utilisation ou à l'utilisation du logiciel de pointage NoBadge, vous pouvez contacter l'Éditeur par les moyens suivants :

E-mail général

info@nobadge.it

Support technique

support@nobadge.it

Adresse postale

Innovazione su misura di Catana Petronela
Via Val Della Torre, 81
10149 Turin (TO)
Italie
TVA IT : 12533670019

Ces conditions générales d'utilisation NoBadge ont été mises à jour en janvier 2025. NoBadge se réserve le droit de les modifier à tout moment. Les Utilisateurs seront informés de toute modification substantielle par e-mail avec un préavis de 30 jours.

FAQ

Questions fréquentes sur les CGU NoBadge

Tout ce que vous devez savoir sur les conditions d'utilisation du logiciel de pointage NoBadge.

Oui. Bien que NoBadge soit une société italienne, les CGU tiennent compte des dispositions impératives du droit français applicables aux entreprises françaises, notamment le Code du travail, le RGPD et les recommandations de la CNIL. L'Utilisateur employeur reste responsable de la conformité de son utilisation vis-à-vis de ses propres obligations légales.

Oui. NoBadge est hébergé sur des serveurs situés en Union Européenne et agit en tant que sous-traitant RGPD au sens de l'article 28. L'employeur reste responsable du traitement des données de ses salariés. Nous vous recommandons de consulter notre Politique de Confidentialité et notre article sur la conformité RGPD du pointage en France.

Oui, sans préavis ni pénalité. La résiliation prend effet à la fin de la période de facturation en cours. Vos données sont conservées 30 jours après la résiliation, pendant lesquels vous pouvez en demander l'export. Aucun remboursement prorata temporis n'est effectué pour la période restante.

NoBadge facture uniquement les employés ayant effectué au moins un pointage dans le mois calendaire. Un salarié absent tout le mois (congés, maladie, etc.) ne génère aucun coût. Ce principe s'applique automatiquement chaque mois, sans démarche de votre part. C'est particulièrement avantageux pour les entreprises avec des effectifs variables.

Oui. En tant qu'employeur, vous êtes tenu d'informer vos salariés de la mise en place du dispositif de pointage, notamment si vous utilisez la géolocalisation GPS. Selon votre convention collective, une consultation des représentants du personnel peut également être requise avant déploiement. NoBadge vous fournit les outils techniques ; la conformité légale RH reste de votre responsabilité.

Après résiliation, vos données (pointages, données employés) sont conservées pendant 30 jours. Durant cette période, vous pouvez exporter l'intégralité de vos données au format Excel. Passé ce délai, toutes les données sont définitivement supprimées de nos serveurs EU, conformément au RGPD.

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