Control Horario para Hostelería y Restaurantes

Sí. El Real Decreto-Ley 8/2019 obliga a todos los empleadores españoles, incluidos los del sector de la hostelería, a registrar diariamente la hora de entrada y salida de cada trabajador. Los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo. El incumplimiento puede suponer multas de hasta €6.250.

Imprimes o muestras el QR de NoBadge en la entrada del local. Al llegar, el empleado lo escanea con su smartphone y la timbratura queda registrada al instante con hora y fecha. El QR se regenera cada segundo, por lo que no se puede copiar ni hacer fraude con una captura de pantalla. No necesitas ningún terminal ni lector adicional.

Sí, perfectamente. Puedes añadir y dar de baja empleados en cualquier momento. NoBadge solo factura por los usuarios que fichan activamente ese mes — si un trabajador eventual no trabaja en un mes concreto, no pagas por él. Ideal para la alta rotación característica de la hostelería.

No. NoBadge funciona como una PWA (Progressive Web App) directamente desde el navegador del smartphone, sin necesidad de descargar ninguna app de la tienda. Tampoco necesitas instalar lectores de badge, terminales ni ningún hardware adicional. El ahorro en hardware respecto a sistemas tradicionales es de €800 a €2.000.

Sí. NoBadge está alojado en servidores dentro de la Unión Europea y cumple plenamente con el RGPD y la LOPDGDD española. Los datos de tus empleados se tratan de forma segura y confidencial, y puedes ejercer todos los derechos de acceso, rectificación y supresión previstos por la normativa.

Sí. NoBadge permite gestionar sedes ilimitadas desde un único panel de administración, sin coste adicional por local. Puedes asignar empleados a una o varias sedes, ver los informes de cada local por separado y exportar los datos de forma consolidada o individualizada.