Descarcă gratuit șabloanele de pontaj Excel pentru 2025 — lunar, săptămânal și anual. Gata de utilizat pentru orice IMM din România. Sau treci direct la o soluție digitală completă cu NoBadge.
NoBadge oferă foaie de pontaj Excel gratuită 2025 în format lunar, săptămânal și anual, conformă cu Codul Muncii și cerințele REVISAL. Completează datele manual — sau automatizează tot pontajul cu NoBadge în 2 minute, fără hardware și fără erori de calcul.
Fără card bancar · Fără contract · Activare în 2 minute
Formate Excel disponibile
Gratuit, fără înregistrare
Timp admin economisit cu NoBadge
Setup NoBadge digital
Trei șabloane gata de utilizat, adaptate pentru IMM-uri din România. Compatibile cu Microsoft Excel, Google Sheets și LibreOffice Calc.
Foaie de pontaj lunară cu calcul automat ore lucrate, ore suplimentare și zile absente. Una per angajat, toate lunile anului 2025.
Ideal pentru echipe cu program variabil sau ture. Vizualizare pe 7 zile cu totaluri automate. Perfect pentru HoReCa, construcții și servicii.
Vizualizare completă pe tot anul 2025. Ideal pentru evidența concediilor, absențelor și totalului ore anuale per angajat. Util pentru bilanț HR.
Foaia de pontaj Excel este documentul obligatoriu prin care angajatorul înregistrează orele de muncă ale fiecărui angajat. Iată pașii esențiali pentru completare corectă conform Codului Muncii din România.
Introdu numele complet, CNP, funcția și departamentul. Aceste date sunt obligatorii pentru conformitate REVISAL.
Completează ora de start și ora de final pentru fiecare zi lucrătoare. Șablonul calculează automat orele lucrate și eventualele ore suplimentare.
Folosește codurile predefinite: CO (concediu odihnă), CM (concediu medical), AV (absență voluntară). Esențial pentru calculul corect al statului de plată.
La finalul lunii, verifică totalul ore, semnează documentul și păstrează o copie conform cerințelor Inspecției Muncii. Arhivare minimă: 3 ani.
NoBadge face asta automat
Fără Excel, fără erori manuale
Codul Muncii (Legea 53/2003) și HG 905/2017 (REVISAL) impun obligații clare pentru toți angajatorii din România.
Angajatorul are obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat și de a supune controlului inspecției muncii această evidență ori de câte ori este solicitat.
ObligatoriuRegistrul general de evidență a salariaților (REVISAL) trebuie completat și transmis ITM. Foaia de pontaj susține datele din REVISAL și este verificată în caz de control.
Verificat ITMLipsa evidenței orelor de muncă sau evidența incompletă se sancționează cu amenzi între 1.500 și 3.000 lei per angajat neînregistrat corect. Inspecția Muncii efectuează controale regulate.
Amendă 1.500–3.000 leiMunca suplimentară se compensează prin ore libere plătite sau se plătește cu un spor de minim 75% din salariul de bază. Foaia de pontaj este documentul justificativ obligatoriu.
Spor minim 75%Foile de pontaj trebuie păstrate minimum 5 ani conform legii arhivelor. Documentele digitale sunt acceptate cu condiția să fie semnate electronic sau tipărite și semnate olograf.
Arhivare 5 aniDatele de pontaj conțin date personale ale angajaților. Trebuie procesate conform GDPR: bază legală clară, stocare securizată, acces restricționat. NoBadge este 100% GDPR-compliant, server EU.
GDPR Compliant"NoBadge generează automat foaia de pontaj digitală conformă cu Codul Muncii și cerințele REVISAL — eliminând riscul de amenzi și economisind 70% din timpul administrativ."
Excel este un punct de plecare bun. Dar pentru IMM-uri cu 5+ angajați, costul ascuns al managementului manual depășește rapid beneficiul.
Erori de calcul frecvente
Rata de eroare ~15% în sisteme manuale — costă în medie €1.500–€2.000/an în corecții salarizare
10+ ore/săptămână pierdute
Colectare date, completare manuală, verificare, trimitere la contabil — timp care costă bani reali
Nicio verificare GPS sau locație
Imposibil de verificat dacă angajatul era prezent fizic la locul de muncă declarat
Risc la control ITM
Foile completate retroactiv sau incomplete sunt sancționate. Excel nu lasă audit trail automat
Scalare dificilă
La 20+ angajați, gestionarea mai multor fișiere Excel devine haotică și predispusă la pierderi de date
Zero erori de calcul
Ore lucrate, suplimentare și absențe calculate automat în timp real. Export direct pentru contabil
70% mai puțin timp administrativ
De la 10 ore/săptămână la 2–3 ore. Economie de €12.000–€14.000/an pentru un IMM cu 20–30 angajați
Pontaj GPS verificat
Angajații timbră de pe smartphone cu locație GPS certificată. Ideal pentru șantiere și teren
Audit trail automat pentru ITM
Fiecare timbrare este înregistrată cu timestamp, locație și utilizator. Rapoarte gata de prezentat la control
Scalabil de la 5 la 100 angajați
Un singur panou admin pentru toți angajații și toate locațiile. Plătești doar angajații activi în luna respectivă
NoBadge costă de la €4,20 / angajat / lună — mai puțin decât o cafea pe săptămână
Încearcă gratuit 15 zile — fără card bancarTestează pontajul digital direct în browser — fără instalare, fără cont.
Pontaj înregistrat!
09:00 · Str. Victoriei 12, București
"Pe șantiere nimeni nu are timp de complicații. Muncitorii noștri pontează de pe telefon și noi monitorizăm totul în timp real. Niciun badge, niciun hardware."
Silviu Lascu
Titolar, Sistad Italia
"Am simplificat gestionarea prezenței pentru profesori, tutori și personal administrativ din mai multe locații. Economisim ore în fiecare săptămână față de vechile foi Excel."
Claudio Querelante
Director, Accademie AIEM
"Înainte foloseam WhatsApp și hârtie pentru prezențe. Acum cu NoBadge totul este centralizat și pontajul GPS ne ajută și cu controalele operaționale."
Giovanni Fala
Fondator, Fala Noleggi
Fără niveluri Base/Pro/Enterprise. Plătești doar angajații activi în luna respectivă.
per angajat activ / lună · Toate funcționalitățile incluse
Fără contract · Anulare oricând · ROI în < 30 zile
Tot ce trebuie să știi despre pontajul angajaților în România.
Da. Conform Art. 119 din Codul Muncii (Legea 53/2003), toți angajatorii din România sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat. Lipsa evidenței sau evidența incompletă se sancționează cu amenzi între 1.500 și 3.000 lei per angajat. Inspecția Muncii poate solicita aceste documente oricând.
Șablonul Excel pe care îl oferim respectă structura cerută de Codul Muncii: include câmpuri pentru ore intrare/ieșire, ore suplimentare, concedii și absențe. Este acceptat de Inspecția Muncii dacă este completat corect, semnat de angajator și arhivat minimum 5 ani. Pentru conformitate completă și audit trail automat, NoBadge oferă o soluție digitală mai sigură.
Conform legislației române, foile de pontaj trebuie păstrate minimum 5 ani. Unii experți recomandă 10 ani pentru siguranță, deoarece pot fi necesare în litigii de muncă. NoBadge stochează automat toate înregistrările de pontaj în cloud, cu backup zilnic, eliminând riscul pierderii documentelor fizice.
Da. NoBadge generează automat foaia de pontaj digitală conformă cu Codul Muncii și cerințele REVISAL. Angajații pontează de pe smartphone prin GPS sau cod QR, iar tu primești rapoarte gata de trimis contabilului. Export Excel disponibil oricând. Proba gratuită de 15 zile — fără card bancar.
Orele suplimentare sunt orele lucrate peste programul normal (de regulă 8 ore/zi sau 40 ore/săptămână). Conform Art. 120 din Codul Muncii, se compensează cu timp liber plătit sau cu un spor de minimum 75% din salariul de bază. Șablonul nostru Excel calculează automat orele suplimentare. NoBadge le calculează și alertează managerul în timp real.
Da, NoBadge este conceput special pentru echipe mobile. Angajații pontează prin GPS direct de pe smartphone, fără niciun hardware la locul de muncă. Ideal pentru construcții și șantiere, firme de curățenie și orice activitate desfășurată în afara biroului. Locația este certificată și stocată pentru fiecare timbrare.
NoBadge înlocuiește foaia de pontaj Excel cu un sistem digital complet — GPS, QR code, rapoarte automate și export pentru contabil. De la €4,20/angajat/lună, plătești doar angajații activi.
Fără card bancar · Fără contract · Activare în 2 minute · Server EU · GDPR Compliant